Ce bootcamp fait pour vous si :
Vous manquez
de temps pour bien recruter
Vos équipes sont parfois démotivées
Vous n'avez pas d'organisation Cold Calling
Notre méthodologies
PRISE DE BRIEF AVEC LES
HIRING MANAGERS & DÉFINITION
DE LA FICHE DE POSTE
DIFFUSION SUR LES JOB
BOARDS + CHASSE DIRECTE
Premièrement, nous définissons les missions et compétences requises pour le poste. Ensuite, nous rédigeons la fiche de poste et élaborons une scorecard personnalisée. De plus, nous maximisons la visibilité des offres sur les job boards pertinents et communautés métiers.
DÉFINITION DU CAHIER DES CHARGES
En option, nous installons un "mini ATS" pour le suivi des candidats sélectionnés.
Nous publions vos offres sur des plateformes majeures comme WTTJ et Indeed. Notre recherche est proactive via LinkedIn Recruiter et la communauté GROW. Nous communiquons sur des communautés professionnelles telles que Facebook et LinkedIn. Pour les alternants, nous sélectionnons des écoles, diffusons les offres spécifiquement et participons aux événements étudiants comme le speed jobbing
DIFFUSION DE L'ANNONCE ET
COLLECTE DES CV :
J-8
Prise de brief
J-1
Diffusion de l'annonce
J+5
Premiers
entretiens
J+15
Présentations des meilleurs candidas
Qui est notre Experte ?
Plus de 10 ans d'expérience en recrutement de commerciaux à votre service !
J'accompagne des starts up comme Mano Mano, Agicap, Happypal mais aussi des grands groupes comme Carrefour, Sanofi afin de leur trouver des profils sales qui "matchent" avec leur culture d'entreprise.
De l'alternant au CDI pour des postes de BDR / SDR AE, Key Account Manager, Head of Sales je mets tout en œuvre pour trouver rapidement LA perle rare !
Bénéfices de cet
accompagnement
Recruter rapidement et simplement
Économiser du temps
Recruter des profils opérationnels
Ils nous font confiance :
«Ils sont pro, réactifs, efficaces et plein d'énergie et surtout nous ont permis de décupler nos résultats ! Un vrai plaisir d'être accompagnés par GROW !»
Delphine Riche,
Co-Fondatrice de Continuum+
«GROW nous a permis de décupler nos résultats commerciaux en seulement quelques semaines grâce à une approche pratique et méthodique. Nous avons pu atteindre rapidement le nombre de nouveaux clients que nous nous étions fixé (+100 clients en Q1)».
Arnaud de Rohden,
CEO de Partoo Food
Ça vous intéresse ?
Prenez RDV avec nous :